G.N.A. FUTSAL FEMININO

quarta-feira, 16 de novembro de 2011

«SER TREINADOR - Tipos de Treinador»

«Partindo da frase, segundo a qual, oriento a minha "carreira" de treinador, julgo ser possível fazer o enquadramento necessário ao tema em questão:
"Em busca de um constante aperfeiçoamento..."
Considero que todos nós, salvo raríssimas excepções temos este objectivo como principal, no que a nós enquanto treinadores diz respeito.
Porém e partindo do sentido desta frase, há uma questão que se coloca:
"Existirá o Treinador Ideal ?"
Certamente não haverá, até porque nós (treinadores) somos seres humanos sujeitos aos problemas e dificuldades de qualquer tipo de pessoa.
Ultimamente temos assistido com a preciosa ajuda da comunicação social, à projecção de determinado tipo de treinadores, bem como o seu estilo.
Daí que não seja de estranhar o facto de haver por ai muitos "Mourinho's" entre outros.
Nós, os criadores de ilusões, temos que neste aspecto colocarmo-nos perante a realidade e ver que Mourinho só há um, cada um é como cada qual, sendo estas atitudes seguidistas muito prejudiciais para nós mesmos.
Senão vejamos, determinado sucesso que Treinador X tenha na equipa Y, nunca poderá ser transposto para o Treinador XPTO na equipa BETA, isto porque são realidades diferentes.
O apelo que aqui lanço, é que mais do que seguir determinado treinador/estilo, cada um de nós optasse pelo tipo de treinador, no qual se sente mais à vontade.
Por isso e de seguida irei abordar cada um desses tipos:
- Treinador Autoritário;
- Treinador Flexível;
- Treinador Condutor;
- Treinador Despreocupado;
- Treinador Formal ou Metódico.


Treinador Autoritário: é um tipo de treinador que tem alguns condicionalismos, como por exemplo:
- o juízo que se faz de determinada situação poderá não ser o acertado;
- não vê outras soluções (autoritárias) possíveis para os problemas individuais ou colectivos.
Acredita piamente na disciplina, atribuindo a esta o facto de se ter ou não sucesso em determinada equipa/atleta.
Usa, regra geral, punições para reforçar a importância das regras, mas para que possa ser sempre justo nas suas acções. deverá reger-se sempre pelo mesmo nível, o que acontece é que este tipo de treinador não consegue efectivamente manter o mesmo nível e as mesmas decisões em relação a situações idênticas, com intervenientes diferentes, tendo em conta que somos seres humanos e não conseguimos orientar sempre pela mesma bitola.
Ao invés do que se pretende que seja um processo de ensino-aprendizagem de qualidade, assente sempre em reforços/estímulos positivos, este tipo de treinador utiliza a ameaça como elemento motivador.

Treinador Flexível: comparativamente com o tipo de treinador anterior, é agradável para com todos os que o rodeiam e a preocupação com o bem estar destes, é a nota dominante.
No entanto faz-se respeitar, não através de um ambiente autoritário, mas através da clara definição de papeis com os restantes elementos do grupo, assim com o espaço destes.
É mais popular e sociável.
Gosta e tem aptência pelo bom relacionamento com os que o rodeiam, usa reforços/estímulos positivos, no processo de ensino-aprendizagem.

Treinador Condutor: se comparássemos ao Treinador Autoritário, as diferenças seriam poucas.
Atribui muita importância à disciplina, só que é menos punitivo e mais emocional, em relação ao autoritário.
Está frequentemente preocupado com a forma como os exercícios/treinos se desenrolam, porque mais do que confiar nas suas capacidades e no desenrolar imprevisível do treino, preocupa-se em que as coisas se processem como ele planeou e principalmente segundo a forma que ele pensou, pois ao sair um pouco da rígidez e inflexibilidade imposta por ele, há situações de conflito permanente e consequente punição. Unicamente por não ser como ele pretende que seja...
Encontra em si o exemplo ideal para que os atletas o sigam para atingirem os objectivos a que se propuseram.

Treinador Despreocupado: é totalmente o oposto do treinador autoritário. Parece não sofrer qualquer tipo de pressão/problema. Tudo não é mais do que um desporto interessante, no qual tem prazer em ganhar, mas não vive com essa obsessão.
Em determinados momentos, parece não levar as coisas à séria, não fica nervoso nem sob stress, em situações francamente desconfortáveis/desfavoráveis.
Transmite aos que o rodeiam que tudo está bem e sobre controlo.

Treinador Metódico: é o tipo de treinador que mais nos deparamos nas modalidades desportivas.
A vontade de aprender e evoluir é tanto maior quanto o desejo de ter um percursso de sucesso neste mundo Desportivo.
É um pouco egoísta e ao contrário do que acontece com muitos treinadores, não tem uma postura arrogante e superior sobre os outros, isto é, admite que não sabe tudo, e que não terá resposta para tudo, mas uma certeza podemos ter, é que irá fazer tudo quanto puder para solucionar este tipo de situações.
Mais do que saber só a teoria, preocupa-se em verificar a viabilidade ou não da aplicação de muitas das teorias que estudou e aprecia, facto este que só o benificia enquanto treinador, assim como os atletas, tendo em conta o progressivo aumento da qualidade dos seus treinos.
Como o treino está a tornar-se cada vez mais uma ciência exacta, procura informar-se de todas as formas possíveis sobre a evolução do mesmo.
É este espírito de iniciativa/aprendizagem uma das caracteristicas a reter deste tipo de treinador.
É um tipo de treinador muito lógico, dentro do que se pretende concentrar, é frio nas relações pessoais, possui um alto nível intelectual, é pragmático e preserverante.

Em suma...
Após estas pequenas caracterizações, forçosamente nos colocamos perante duas questões:
"Afinal existe ou não um tipo de treinador ideal?"
"Que tipo de treinador sou eu?"»


Fonte: www.treinar-treinador.blogspot.com

«Vertentes Futsal»

«Tal como no futebol, o futsal possui 4 vertentes, sendo estas: a psicológica, a física, a táctica e a técnica. Agora vou-vos falar um pouco sobre cada uma destas vertentes. Antes de mais, esta é a minha definição pessoal de cada uma destas vertentes, é assim que as defino.

Vertente psicológica: a reacção de um jogador/equipa a um certo e determinado momento ou lance, como um golo sofrido contra a corrente de jogo, uma falta assinalada em que nós discordamos, entre outras. Todo o jogador lida de formas diferentes com as mais diversas situações. Existem jogadores mais temperamentais assim como existem jogadores calmos e capazes de aceitar o que foi sucedido. Pelo que defendo que um capitão de equipa deve ser alguém com uma forte vertente psicológica, pois não só para dar o exemplo aos companheiros, como também para os incentivar em caso de "fracasso". Equipas/jogadores com atitude, vontade e querer de ganhar, têm uma boa vertente psicológica.

Vertente física: esta vertente corresponde à condição física de um jogador, isto é, se está bem preparado ou não fisicamente, o que em futsal é fulcral, pois apesar de ser um campo pequeno e a duração de um jogo de futsal não ser tão longo assim como um jogo de futebol, é uma modalidade que em muito desgasta os atletas, pois os jogadores de futsal não estão , "por norma", 3 segundos no mesmo lugar, e é um estilo de jogo de pára-arranca, pois não há velocidade moderada, ou se está parado ou se está em sprint, o que desgasta muito um jogador, exigindo desta forma uma boa preparação física.
Enquanto um jogador de futebol percorre em média uns 10 km p/jogo um jogador de futsal percorre cerca de 6 km p/jogo, embora este seja um dado algo enganoso, pois em futsal um jogador pode sair e entrar inumeras vezes, pudendo haver jogador (à excepção do Guarda-Redes) que não cumpram mais de 70% da duração do jogo.

Vertente táctica: como o próprio nome indica, esta está directamente relacionada com os aspectos tácticos do futsal: modelo de jogo, movimentações, etc. É nesta vertente que os Treinadores possuem mais destaque, pois apesar de possuírem uma grande importância nas restantes vertentes, esta é aquela em que ele mais se insere, pelo facto de ser o treinador o responsável por orientar a equipa num determinado modelo de jogo.
Existem equipas melhor preparadas tacticamente que outras, mesmo por vezes, ambas as equipas possuírem um treinador ao mesmo nível (no que toca ao conhecimento táctico da modalidade). Esta situação está interligada com a vertente psicológica, pois a explicação é a concentração dos jogadores, pois por vezes, alguns não têm a concentração necessária para adoptar um determinado sistema de jogo ou saber quando o aplicar, pelo que é necessário impingir concentração durante o treino para assim que se chegar aos jogos o jogador saiba aplicar aquilo que fora trabalhado durante os treinos, pois a concentração também se treina.

Vertente técnica: passe, condução, drible, etc, é de todos estes fundamentos que um jogador de futsal possui, que trata esta vertente, isto é, a capacidade técnica de um indivíduo. Existem indivíduos completos a nível técnico, sabem efectuar um bom passe, conduzem bem a bola, sabem driblar, enquanto que outros, ou não dominam qualquer um dos fundamentos ou se encontram em "desequilíbrio", pelo que cabe ao treinador trabalhar esses fundamentos no intuito de tornar um jogador mais equilibrado e dotado tecnicamente. Um jogador de futsal, digno desse nome terá de, no mínimo dominar (com excelência) passe e recepção, ou, não se pode considerar um bom jogador desta modalidade.

Quando se compara uma equipa/plantel com outra, uma pessoa insconscientemente tem em conta estas 4 vertentes, pelo que é essencial para qualquer treinador saber identificar qual destas este precisa de se focar mais no intuito de tornar a sua equipa mais equilibrada.
Existem equipas com uma elevada vertente táctica e psicológica, mas talvez com uma vertente técnica e física baixa, e uma outra equipa ser precisamente o contrário. Isso depois dependerá dos princípios de cada treinador e/ou do plantel que tem à sua disposição.
Qual das vertentes a mais importante? Fica a questão para vocês.»



Texto: André Oliveira
Fonte: http://artigos-tecnicos.blogspot.com